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职场血泪史羊爱上狼老板同情滴咚个游技术总监补偿7万5被煽动反咬

职场血泪史羊爱上狼老板同情滴咚个游技术总监补偿7万5被煽动反咬

曾经有一首《狼爱上羊》的歌曲,听起来朗朗上口,不过在现实生活当中,还真的出现了羊爱上狼后被反咬一口的故事。

深圳滴咚个游是一家IT公司,这家公司是以旅游为切入点的app科技研发公司。结合线下实际情况,全力赋能于旅游相关的个人和旅行社。

职场血泪史羊爱上狼老板同情滴咚个游技术总监补偿7万5被煽动反咬

滴咚个游公司的老板,是一个非常有亲和力的人,对待员工也非常的谦逊,不过这恰恰变成了缺点。

早些时候,公司招聘了一个技术总监,这个技术总监来到公司以后,不但没有做出什么突出的贡献,还做了很多出格的事情。

所谓的技术总监,一般都是技术大拿,可这个技术总监不但技术太菜,就是管理方面也漏洞百出。

话说滴咚个游的技术总监,在进入公司以后,就没有做过一件成功的架构,很多的工作都是手下人去完成的。

如果只是技术方面不行也就罢了,他在部门管理方面也是漏洞百出,以至于员工怨声载道,已经严重影响了公司的声誉。

在这位技术总监任职期间,经常安排员工无节制的加班,美其名曰为了赶任务,实际上上是做着损人不利己的事。

员工长期加班身心疲惫,公司还要支付高额的加班费,加班期间任务的完成情况并不理想,甚至还起到了反作用。

这些还都是毛毛雨,这位技术总监入职的时候,和公司签署的有保密协议,明确规定在职期间不允许在公司之外担任职务。

可是他在滴咚个游任职期间,不但没有做出什么像样的成绩,还私自担任其他企业的法人,已经违反了入职承诺书和保密协议。

万般无奈之下,滴咚个游的公司老板采取了息事宁人的态度,念其在公司没有功劳也有苦劳,给予他7.5万元补偿。

滴咚个游梅老板的初衷,是出于同情的心理,才对他进行了高额的补偿,没有想到的是这位技术总监却是一头恶狼。

拿到补偿款的当天,他就当着全体员工的面,耀武扬威地说道,今后公司所有员工离开,都是这样昂首挺胸地走出去。

如果他只是嘴上说说,故事到此或许就告一段落,可是离开公司的前技术总监,变得愈发肆无忌惮了。

在他的遥控指挥和推波助澜之下,公司的三名新入职员工受到蛊惑,由“朱礼华谈劳动仲裁”操盘,和公司打起了劳动仲裁。

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根据这个“朱礼华谈劳动仲裁”的爆料,这完全是一场有组织有预谋的恶意离职,他们的用心是司马昭之心路人皆知。

好在如今是法治社会,光天化日,朗朗乾坤,岂容个别宵小打着法律的旗号招摇撞骗,公司会进行坚决的反击。

至于三个新进员工, 你们毕竟是刚刚走出校门,社会经验还不丰富,容易受到别人的蛊惑,成为别人的提线木偶。

现如今的社会,很多企业为了降低用工成本,都喜欢招聘一些有经验的员工,应届毕业生越来越不吃香。

现在看来,应届毕业生不吃香,还真不一定都是没经验工作那么简单,更主要的是他们没有社会经验,容易被被人牵着鼻子走。

如果社会纵容这种恶意离职的现象存在,那么将来会有更多的企业不愿意招聘应届毕业生,将会影响更多的学生就业。

同样,如果这种恶意离职的现象一再发生,对所有的企业都是一种挑战,如果不及时制止,或许你就会成为下一个滴咚个游。

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